遂寧興業(yè)投資集團有限公司是經市委、市政府批準，于2020年1月成立的市屬一級國有企業(yè)，注冊資本50億元，已取得主體信用AA級和企業(yè)綜合實力AA+雙評級。集團定位為戰(zhàn)略管控中心、投資決策中心、人力資源配置中心、資源資本資金管理中心、控股企業(yè)風險監(jiān)督中心，投資重點為交通、能源、水務、農業(yè)、優(yōu)勢資源開發(fā)、環(huán)保以及市政府授權的其他領域。集團內設12個中層機構，資產總額956.21億元，旗下擁有8家直屬子公司，控股6戶企業(yè)，參股20家企業(yè)。集團堅持“12335”戰(zhàn)略規(guī)劃引領，依托“聚焦主攻、適度多元、全面發(fā)展”為方向，按照“1+7+N”發(fā)展模式，錨定建設“雙核驅動、五向協同”的成渝地區(qū)一流投資集團目標，加快構建“實體產業(yè)做支撐、資本運作增效益、城市運營擴影響”的戰(zhàn)略格局，奮力譜寫中國式現代化國企高質量發(fā)展的興業(yè)篇章。

為進一步充實集團公司人才隊伍，夯實人力資源保障，根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向全市國有企業(yè)公開遴選工作人員。遴選有關要求公告如下。

一、崗位及名額

遴選人員5名。其中：黨群工作部工作人員1名、人力資源部工作人員1名、融資部工作人員3名。

二、報名范圍及條件

（一）報名范圍

遂寧市范圍內國有企業(yè)在崗，并建立勞動合同關系人員。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀、政紀處分；

（2）具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和工作能力；

（3）具有較強的責任心、執(zhí)行力、學習能力、溝通能力，具備良好的團隊合作精神；

（4）具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件，形象氣質好。

2.資格條件

（1）年齡35周歲及以下（1988年3月10日以后出生），具有大學本科及以上學歷，并取得相應的學歷、學位證書；

（2）符合遴選崗位資格條件（詳見附件1）；

（3）近兩年年度考核沒有基本稱職以下等次；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

年齡計算時間截止報名開始的第一日（2023年3月10日）、工作經歷年限等的計算時間均截至2023年3月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

有下列情況之一者，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

采取現場和網絡報名方式，現場報名地址：遂寧興業(yè)投資集團有限公司412室人力資源部（遂寧市河東新區(qū)靈云路76號），聯系電話：0825-2895075，聯系人：張女士，網絡報名電子郵箱：136349839@qq.com。

（二）報名時間

2023年3月10日—2023年3月16日，逾期不再補報（以郵件顯示送達時間為準），報名按以下程序進行。

1.選擇崗位。公開遴選崗位、崗位資格條件等情況附后。

2.報考者下載《2023年度遂寧興業(yè)集團公開遴選工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《登記表》），認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確填報有關信息。

報名人員在規(guī)定的報名時間內將相關資料提交至指定地點或發(fā)送到指定郵箱（郵件標題：“崗位名稱+姓名”）。

相關資料包括：《登記表》1份，報名人員有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網查詢的學歷/學位證明各1份；崗位要求的工作經歷、資格證書等有關證明材料復印件（掃描件）1份；本人近期免冠（電子）證件照1張。

（三）資格審查

按照遴選條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、資格證書等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的，立即取消資格。

資格審查貫穿遴選全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報名者不符合崗位條件的，均可取消其遴選資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

四、遴選程序

資格審查通過者，按照以下遴選程序進行：

（一）筆試（筆試開始考試15分鐘以后，考生未到視為放棄考試）

考試當天考生持本人有效居民身份證原件到指定地點參加筆試，筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和文字表達能力等綜合素養(yǎng)，滿分100分?？记安惶峁┛荚囐Y料。

（二）面試（面試開始考試15分鐘以后，考生未到視為放棄考試）

根據筆試成績，由高到低排序，按照錄取人數的5:1人數進行面試（不達該比例，最低按照2:1進入面試）。面試主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分，低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

公司按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，根據考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據面試成績高低確定）確定體檢對象。

由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，并根據該崗位綜合成績高低依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢不合格或放棄體檢等原因形成的缺額，原則上依次遞補。

（四）考察

考察采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門等的意見。嚴格審查干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察。考察結果無法達到要求或考生放棄等原因形成的缺額，根據實際情況依次遞補或取消該崗位錄用工作。

（五）公示聘用

根據考試成績、體檢及考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究確定擬聘人選。公司對擬聘人選進行公示，公示期限為5個工作日。公示期間，對群眾反映問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

（六）合同簽訂

遴選人員與公司首次簽訂3年的勞動合同，試用期6個月。試用期內或試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

五、本公告由遂寧興業(yè)投資集團有限公司負責解釋

附件：1.2023年度遂寧興業(yè)集團公開遴選崗位資格條件表

            2.2023年度遂寧興業(yè)集團公開遴選工作人員報名登記表（點擊下載附件）

遂寧興業(yè)投資集團有限公司

                   2023年3月10日